Calendrier 16 de l’avent – Les options de pointages biométriques Beaucoup de raisons font que la gestion des heures des collaborateurs peut-être un cauchemar pour les RHs ou l’employeur. Les retards, les temps de pauses, les urgences familiales, les absences ou les déplacements professionnels sont à inscrire et à prendre en compte. En instaurant les…
Calendrier 13 de l’avent : La gestion de la paie La gestion de la paie est une étape essentielle qui mérite toute l’attention. Que ce soit lors de l’embauche ou du départ d’un salarié. Dans de nombreuses sociétés en pleine croissance, le flux de trésorerie est un point crucial. La gestion de la masse salariale…
Calendrier 13 de l’avent : Processus automatisé de la planification à la gestion de salaires Vous êtes manager ou au service des ressources humaines dans un hôtel et vous travaillez avec des solutions anciennes comme Excel pour la gestion de vos salaires ou plannings. Vous êtes en quête d’une solution qui couvrirait vos besoins impératifs,…
La fin d’année pour les RHs est toujours chargée en émotions. En effet, il y a des nombreux processus à effectuer pour chaque employé et en peu de temps, ce qui peut être stressant. Nous avons fait une représentation infographique générale de certains de ces processus. Chaque processus RH peut être effectué plus efficacement à…
Calendrier de l’avent 8 : Les bénéfices d’utiliser un logiciel de planification La création manuelle des horaires du personnel peut prendre beaucoup de temps. Managez les absences du personnel, les vacances et les congés peut être fastidieux si un système adéquat n’a pas été mis en place. Ce type de supervision peut être encore plus…
Calendrier 7 de l’avent : Gestion électronique des documents Avec l’arrivée de l’évolution technologique, la gestion administrative papier devient obsolète et les entreprises intègrent de plus en plus la gestion électronique des documents. Un choix qui devient nécessaire pour des raisons écologiques, et aussi pour l’optimisation de la productivité de l’entreprise. ✅ Gain de coûts…
Calendrier 6 de l’avent : Fidéliser vos talents Si vous recherchez une solution efficace et globale pour la gestion de talents, prenez contact avec nous en cliquant ici.
Calendrier de l’avent 4 : Les entretiens annuels Pour anticiper au mieux le bon déroulement de l’évaluation annuelle face à face, vous pouvez en tant que Manager, suivre ces quelques conseils : ★ Préparez votre entretien en récupérant les évaluations et les objectifs de l’année passée ★ Réfléchir aux forces et faiblesses du collaborateur et…
Calendrier de l’avent 2 – Évaluation de fin d’année C’est le sujet du moment : les évaluations et les entretiens annuels. En qualité de DRH ou Manager, vous avez tenté cette année encore d’anticiper l’organisation des évaluations en les entreprenant plus tôt ; mais cette fin d’année étant trop chargée, c’est un nouvel échec. Vous…