Recrutement
Module de recrutement Nova Smart NG
Le module de recrutement Nova Smart NG permet aux organisations d’attirer, d’engager et d’embaucher les meilleurs talents grâce à un processus de recrutement rationalisé et efficace.
Comment ça marche
Poste créé et publié
Les candidatures sont examinées
Des entretiens sont organisés
Envoyer des offres et embarquer
Principales fonctionnalités
Les fonctionnalités de Nova Smart NG Recrutement fonctionnent ensemble pour simplifier le recrutement, améliorer la gestion des candidats et améliorer l’efficacité du recrutement.
Gestion des offres d'emploi
Publication d'offres d'emploi multicanal
Gestion des données applicatives
Suivi des candidats
Planification des entretiens
Communication automatisée
Collaboration avec les responsables du recrutement
Transfert et intégration de données
Voir Nova Smart NG en action
Dans cette courte vidéo, découvrez comment Nova Smart NG aide les organisations à réduire les tâches manuelles, à améliorer la transparence et à améliorer l’expérience globale de recrutement.
Accès gratuit • Sans engagement • Présentation du produit
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Un aperçu complet des fonctionnalités, des capacités et des avantages, le tout dans un seul document.
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Foire aux questions
Les offres d’emploi peuvent-elles être publiées sur plusieurs plateformes ?
Oui, les offres d’emploi peuvent être publiées simultanément sur plusieurs canaux.
Comment sont gérés les candidats ?
Toutes les applications sont collectées et gérées dans un seul tableau de bord.
L’équipe de recrutement peut-elle collaborer ?
Oui, les rôles et les autorisations permettent aux équipes de collaborer facilement.
La communication avec les candidats peut-elle être automatisée ?
Oui, des e-mails et des modèles automatisés peuvent être utilisés tout au long du processus.
Puis-je créer et réutiliser des modèles pour les offres d’emploi ?
Oui, le système vous permet de créer, personnaliser et réutiliser des modèles d’offres d’emploi.
Puis-je utiliser un système de critères d’évaluation personnalisables lors des entretiens pour évaluer les compétences des candidats ?
Oui, le système fournit un cadre de critères d’évaluation flexible qui peut être personnalisé et mis à jour pendant les entretiens, permettant aux enquêteurs d’évaluer les compétences des candidats en temps réel.
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