Découvrez tous les avantages de notre logiciel de notes de frais innovant ! Gérer les notes de frais avec des processus innefficaces fait non seulement perdre du temps aux employés mais les empêche également de se concentrer sur leur véritable coeur de métier. Ce n’est jamais agréable de devoir traiter une montagne de reçus un…
La fonction RH avait pour but de gérer l’ensemble du personnel d’une entreprise. Avec l’apparition des outils digitaux, celle-ci prend de l’ampleur en gérant la qualité de travail, la formation, les talents ainsi que l’image de l’employeur. Depuis plusieurs années, le métier RH est en constante évolution. Qu’en est-il en 2019 ? Quelles sont les…
Calendrier de l’avent 23 – Notre Histoire professionnelle avec les agences de placement La structure organisationnelle pour les agences de placement est représentée par 3 principaux acteurs : 1. L’office de placement qui propose les intérims 2. Les intérims employés par l’office de placement 3. Le client qui engage des intérims à l’office de placement…
Calendrier de l’avent 9 : Etre à la tête de l’évolution des ressources humaines Le métier des ressources humaines a évolué au cours des 30 dernières années. il a commencé par se focaliser uniquement sur la gestion du personnel, l’automatisation des transactions et la gestion d’un système d’archive des employés. Désormais, il intègre une multitude…
Calendrier de l’avent 5 : La structure RH d’un Hôtel Pour assurer le bon fonctionnement de votre hôtel, les équipes de travail doivent être motivées et complètes. La complexité des différents métiers de l’hôtellerie demande une forte organisation pour les RHs et Managers. Malgré leurs meilleures compétences, cela nécessite d’investir dans un bon outil qui…