Pay Equity

L’équité salariale et ses avantages pour votre organisation

Depuis plusieurs années, le cadre législatif de la paie est devenu de plus en plus complexe. Les employeurs doivent justifier les différences de salaires entre des postes de même valeur. Il n’est pas nouveau que les femmes gagnent 19% de moins que les hommes si l’on compare l’ensemble des femmes actives à l’ensemble des hommes…

Novative - Solutions RH

Externalisation des RH & de la paie – Comment cela vous aide en ces temps d’incertitude ?

La crise sanitaire n’a pas seulement bouleversé le quotidien de nombreuses personnes. Les professionnels des ressources humaines se sont trouvés confrontés à de nouveaux défis dans chaque aspect des ressources humaines. De nombreux entrepreneurs dont le domaine d’expertise n’était pas les RH ont également été dépassés par les changements presque quotidiens dans les législations. L’externalisation…