Comment réaliser efficacement une analyse de l’équité salariale
Dans notre précédent article, nous avons eu l’occasion de souligner l’importance de l’analyse de l’équité salariale et ses avantages pour votre entreprise. En plus de retenir ses talents et de s’assurer d’être en conformité avec la loi, elle permet de maintenir une bonne réputation. Toutefois, les écarts de rémunération notamment entre les hommes et les…
