Explorez nos outils de gestion des talents
La façon dont vous gérez vos talents a une incidence sur vos résultats. Leur indiquer le but, la vision et la voie à suivre est crucial pour leurs succès et le vôtre.
Avec la solution globale NOVA Smart, vous pouvez augmenter la satisfaction des employés en proposant des outils conviviaux permettant la gestion efficace et collaborative de la performance, de la formation et de la rémunération.
Vous pourrez ainsi contrôler les budgets salariaux en reliant la performance à la rémunération ou à un plan de formation.
Gestion des objectifs
Le module d'évaluation module vous permet de créer un référentiel unique d’objectifs pour tous les employés garantissant, la visibilité des objectifs Corporate dans toute l’entreprise.
Insérez vos objectifs Corporate et vos objectifs qualitatifs ou quantitatifs par type d’employé. Créez des évaluations et présentez les objectifs à vos collaborateurs. Procédez à l’auto-évaluation, suivez et évaluez la performance du collaborateur. Organisez un entretien face à face puis définissez les nouveaux objectifs.
Revue annuelle
Nova Smart vous propose une gestion 360° de vos évaluations de fin d'années. Construisez et complétez des évaluations personnalisées à partir d'un menu "Workflow" et une interface simple.
Les collaborateurs ont accès à leurs évaluations et peuvent en remplir une nouvelle pour chaque période (mois, trimestrielle, après le période d'essaie, annuelle) selon des critères prédéfinis par le manager. Remplissez le cahier des charges par type de poste et pour chaque employé.
Portail Self-service
En tant que superviseur, accéder au portail Self-service pour fixer les objectifs de vos collaborateurs, les évaluer selon un workflow adapté à vos processus, ajouter des notes tout au long de l'année, effectuer les entretiens face à face, analyser vos talents grâce à des outils d'extraction.
Les employés peuvent au travers le portail self-service, faire le propre évaluation périodique, consulter l'historique de ses évaluations, valider leur évaluation et proposer des objectifs pour la période suivante.
Motiver vos collaborateurs
Le module formation NOVA Smart vous permet de collecter les besoins de formation, à la suite d’un entretien d’évaluation, d’une demande ponctuelle d’un collaborateur, d’un recrutement (formation d’intégration par exemple), ou sur la base d’un plan de formation.
Gérer la formation
Consultez des catalogues directement depuis la plateforme Nova Smart et ciblez le cours appropriés à votre employé. Vous pouvez choisir l'heure, la date, le lieu du cours puis effectuer l'inscription.
Portail Self-service
En tant que superviseur, utilisez le module de gestion de la formation pour suivre, affecter et analyser toutes les formations de vos employés à partir du portail self-service. Créez vos cours, sélectionnez les participants et définissez les spécifications de vos formations pour chaque employé, fonction ou autres groupes.
Les employés peuvent consulter au travers le portail self-service, les prérequis, les informations sur les cours, les horaires et s'inscrire facilement en ligne. Vos collaborateurs peuvent également proposer des formations en remplissant un formulaire de demande en ligne. Le matériel de cours, l'évaluation du cours ou des instructeurs sont paramétrables. Nova Smart gère l’ensemble des processus de formation, la diffusion des catalogues de formation, les inscriptions, les formateurs, les supports de cours et la collecte des besoins en formation.
Retenez vos talents
Lier la performance des collaborateurs à votre rémunération en pilotant vos employés et leurs développement grâce aux modules de gestion des évaluations et de la formation. Grâce à des outils d'analyse performant piloter facilement la carrière de vos employés et retenez les talents qui vous aideront dans le succès de votre entreprise.
Notes de frais
Optimiser le processus des notes de frais et améliorer la satisfaction de vos employés en utilisant NOVA Smart Frais. Envoyer et valider vos notes de frais tout en étant conforme aux règlements en vigueur.
Tous types de frais peuvent être gérés dans ce module: Billets d’avion, restaurants, hôtels, taxi, kilométriques, etc. les frais sont regroupés par nature. Vous pouvez à tout moment connaître les natures des frais et les montants engagés.
Les frais peuvent être imputés par projet, par centre de coût, par département, etc…
Indicateurs de performance
Faites le lien entre le rendement de vos employés, les objectifs organisationnels et personnels pour que chaque collaborateur devienne votre meilleur talent. Gardez un œil sur l'évolution des objectifs définis ! Avec les indicateurs de performance de Nova Smart, vous pouvez:
- Suivre la progression des objectifs
- Analyser la performance par département
- Connaître la perception de l'entreprise des collaborateurs.
Portail Employé/Manager Self-Service
Le portail self-service employé/manager vous permet de rationaliser les workflows de validation et demandes par les employés, les gestionnaires et les RH.
Il optimise l'interactivité entre les collaborateurs, l'information est accessible à tous les acteurs de l'entreprise selon leur droit d'accès (Directeur des RH, Direction finance, responsables opérationnels, superviseurs, employé) en tout temps et partout.
Un outil collaboratif
Tous les acteurs de l’entreprise peuvent accéder selon leur droit d’accès et leur position au portail et peuvent ainsi manager leurs équipes, leurs évaluations, leurs formations, etc… en toute sécurité et quand ils le veulent.
Le portail NOVA Smart Employé/Manager Self-service, est convivial et sécurisé, ergonomique, facile d’utilisation et s’inscrit dans un contexte global de communication et d'ouverture des ressources humaines à tous les acteurs de l'entreprise.
Depuis votre smartphone
L'application mobile NOVA Smart vous permet de gérer les données de votre entreprise en tout temps et n'importe où. Il constitue un moyen pratique d'accéder à la paie (consultation du salaire, bulletin de salaire), au temps (pointage) et aux présences, à l'annuaire et à d'autres informations essentielles sur les RH pour les employés et les managers de votre entreprise.