Linkedin Twitter Facebook Introduction Deux ans se sont écoulés depuis le début d’une nouvelle décennie. Le monde paraît bien différent de ce que nous avons connu en 2020. La lutte contre la pandémie a été l’un des défis les plus difficiles de l’histoire. La crise sanitaire a causé des crises économiques et a changé nos […]

Linkedin Twitter Facebook Défis RH de fin d’année Nous sommes le 6 décembre et vous avez probablement déjà ouvert les 6 premières cases de votre calendrier de l’Avent. La saison des fêtes a officiellement commencé et les défis RH de fin d’année font leur apparition ! Les décorations, les lumières, les odeurs de sapin et […]

Tendances de la paie | Laquelle allez-vous adopter ? Les événements de l’année dernière ont impacté significativement les entreprises qui ont dû s’adapter au changement et opter pour de nouvelles méthodes de travail. La paie a été une fonction d’autant plus vitale pendant toute cette période. Les tendances en matière de paie, qui auraient pu […]

La fonction RH avait pour but de gérer l’ensemble du personnel d’une entreprise. Avec l’apparition des outils digitaux, celle-ci prend de l’ampleur en gérant la qualité de travail, la formation, les talents ainsi que l’image de l’employeur. Depuis plusieurs années, le métier RH est en constante évolution. Qu’en est-il en 2019 ? Quelles sont les […]

Calendrier de l’avent 23 – Notre Histoire professionnelle avec les agences de placement La structure organisationnelle pour les agences de placement est représentée par 3 principaux acteurs : 1. L’office de placement qui propose les intérims 2. Les intérims employés par l’office de placement 3. Le client qui engage des intérims à l’office de placement […]

Calendrier de l’avent 9 : Etre à la tête de l’évolution des ressources humaines Le métier des ressources humaines a évolué au cours des 30 dernières années. il a commencé par se focaliser uniquement sur la gestion du personnel, l’automatisation des transactions et la gestion d’un système d’archive des employés. Désormais, il intègre une multitude […]

Calendrier de l’avent 5 : La structure RH d’un Hôtel Pour assurer le bon fonctionnement de votre hôtel, les équipes de travail doivent être motivées et complètes. La complexité des différents métiers de l’hôtellerie demande une forte organisation pour les RHs et Managers. Malgré leurs meilleures compétences, cela nécessite d’investir dans un bon outil qui […]