Linkedin Twitter Facebook Les évaluations de performance sont devenues un système standardisé dans les entreprises au début du XXᵉ siècle, principalement pour décider des promotions et des salaires. Au milieu des années 1960, elles s’étaient largement répandues, plus de 90 % des grandes entreprises américaines utilisant une forme d’évaluation. Cependant, au fil du temps, il est apparu que […]
Linkedin Twitter Facebook En Suisse, la plupart des jours fériés sont décidés au niveau cantonal plutôt qu’au niveau national. Le seul jour férié fédéral est la Fête nationale suisse, le 1er août. Par conséquent, les jours fériés et les règles qui s’y rapportent peuvent varier selon le canton et, dans certains cas, selon le statut […]
Linkedin Twitter Facebook En 2026, les organisations se préparent à la prochaine phase d’évolution du travail ; les responsables RH doivent aller au-delà des solutions temporaires. La priorité est désormais la résilience à long terme. Comprendre les tendances RH les plus impactantes en 2026 permet aux entreprises d’anticiper, de renforcer la stabilité de leurs équipes, d’améliorer l’expérience employé et de maintenir […]
Linkedin Twitter Facebook Bien que les heures supplémentaires permettent d’assurer la continuité des opérations en période de forte activité, une approche stratégique est essentielle pour en tirer les bénéfices sans subir les effets négatifs : hausse des coûts, baisse de productivité et risque d’épuisement des équipes. Les recherches montrent qu’au-delà d’environ 48 heures de travail […]
Linkedin Twitter Facebook L’Halloween est la période de l’année où les bureaux illuminent les décorations et les activités thématiques, où les employés se lient, rient et se sentent connectés au-delà de leurs routines quotidiennes. Mais voici le vrai régal : les mêmes ingrédients qui rendent l’Halloween si attrayante peuvent inspirer le travail d’équipe tout au […]
Linkedin Twitter Facebook Halloween est l’une des périodes les plus excitantes de l’année. Les bureaux s’animent de citrouilles, de bols de bonbons et de costumes créatifs. C’est l’occasion pour les employés de créer des liens, de rire et de profiter d’une pause bien méritée dans leur routine quotidienne. Mais alors que certains se plongent avec […]
L’Essor des Réseaux Sociaux dans le Recrutement L’émergence du recrutement via les réseaux sociaux n’est pas le fruit du hasard, mais le résultat d’une combinaison de facteurs : nécessité, avancées technologiques et mutations culturelles. À mesure que des millions de personnes utilisaient LinkedIn, Facebook ou même TikTok pour leurs interactions quotidiennes, les entreprises y ont […]
Linkedin Twitter Facebook Les plus grands atouts d’une entreprise sont ses talents et sa culture. Et dans le monde du travail d’aujourd’hui, comprendre les performances de votre équipe grâce à des données mesurables et objectives n’a jamais été aussi essentiel. Le défi ? Bien que 98 % des dirigeants reconnaissent l’importance de la gestion de […]
Linkedin Twitter Facebook Les travailleurs de la génération Z arrivent tout juste sur le marché du travail et les employeurs doivent se préparer à leur arrivée. Si les milléniaux (ou génération Y) et la génération Z ont de nombreuses caractéristiques en commun, la génération Z apporte son lot de nouveautés. Les managers d’aujourd’hui doivent non […]
Linkedin Twitter Facebook Récémment, de nombreuses sociétés ont fait le choix d’externaliser la gestion de leurs services généraux. Pourquoi ? Car les services généraux, au coeur du fonctionnement de l’entreprise, demandent une expertise et un savoir faire bien précis. D’autant plus avec l’arrivée du covid-19 qui n’a fait que renforcer le niveau d’exigence en termes […]