Linkedin Twitter Facebook La gestion de la paie des travailleurs contingents est devenue une responsabilité essentielle pour les départements RH, alors que les entreprises s’appuient de plus en plus sur des travailleurs de courte durée tels que les freelances, les consultants et le personnel temporaire afin de gagner en agilité et de répondre rapidement aux besoins […]
Linkedin Twitter Facebook La Côte d’Ivoire connaît une croissance rapide, avec une augmentation moyenne annuelle du PIB de 6 % qui reste constante depuis plusieurs années. Cela représente une excellente opportunité pour s’implanter solidement et investir en toute confiance dans l’économie dynamique du pays. Toutefois, réussir dans ce marché exige une gestion rigoureuse de la paie […]
Linkedin Twitter Facebook La période des fêtes est l’un des moments les plus significatifs pour les employés. Les bureaux se parent de décorations, les playlists festives se multiplient et une atmosphère chaleureuse s’installe. Mais au-delà de l’ambiance, décembre offre aux leaders RH une opportunité unique : renforcer les liens, nourrir le sentiment d’appartenance et rappeler […]
Linkedin Twitter Facebook Imaginez que vous arriviez au travail un lundi et que deux membres clés de votre équipe soient absents de manière inattendue : l’un souffre de la grippe, l’autre fait face à une urgence familiale. Les tâches s’accumulent, les réunions sont reprogrammées, et l’équipe ressent la pression. En tant que manager, il vous […]
Linkedin Twitter Facebook Introduction Plus nous approchons de la période chargée de Noël, plus le bien-être des employés devient important. Mais pourquoi ? Pour de nombreuses entreprises, la période des fêtes est une période chargée où les opportunités de vente sont omniprésentes. Cependant, cette période intense peut augmenter le stress et compromettre le bien-être de […]
Linkedin Twitter Facebook Le télétravail n’est plus une tendance ou une conséquence du covid-19. C’est aujourd’hui une méthode de travail à part entière dans de nombreuses entreprises. Les entreprises sont séduites par le travail à distance, à temps plein ou à temps partiel, pour des raisons de praticité, de flexibilité ou bien tout simplement car […]
Qu’est-ce que le bien-être financier ? On parle de bien-être financier lorsque les gens contrôlent leur argent. Ils ont une relation saine avec leur argent et ne s’inquiètent pas de l’accumulation de dettes ou de problèmes financiers hors de leur contrôle. Est-ce qu’un mauvais bien-être financier peut avoir un impact sur la santé mentale d’un […]
Comment mesurer le bien-être au travail ? Le bien-être au travail est au centre des préoccupations des ressources humaines. Une étude de SimplyHealth a révélé que 44 % des organisations ont une stratégie de bien-être, ce qui est un bon début. L’étape suivante consiste à mettre en place des méthodes permettant de mesurer si ces stratégies […]
Qu’est-ce le bien-être au travail ? Le bien-être des employés au travail est un terme à la mode dans le milieu des ressources humaines depuis un certain temps. Mais qu’est-ce qui se cache derrière ce terme et quelle est son importance ? Dans le monde entier, la santé mentale a été davantage exposée et nous […]