RH et Paie en Allemagne

Impôt allemand sur le revenu (Einkommensteuer) Le calcul de l’impôt sur les salaires est basé sur la loi allemande sur l’impôt sur le revenu (« EStG Einkommenssteuergesetz » en allemand) ainsi que sur la réglementation relative à l’impôt sur les salaires (« LStR -Lohnsteuerrichtlinien » en allemand). En Allemagne, l’impôt sur le revenu est progressif et son taux varie en fonction du revenu imposable du contribuable. Cela signifie qu’à mesure que chaque euro gagné par un salarié augmente, le pourcentage de l’impôt sur le revenu augmente : l’impôt augmente progressivement dans la partie inférieure des revenus et augmente encore plus dans la partie supérieure des revenus. Les taux d’imposition varient entre 14 % et 45 %, commençant à 14 % sur les revenus actuellement supérieurs à 12 096 euros par an et se terminant au taux d’imposition sur le revenu le plus élevé de 45 % avec une surtaxe de solidarité de 5,5 % (ce qui équivaut à un taux effectif de 47,48 %) sur les revenus supérieurs à 277 826 euros par an. Pour un couple ou une famille, le tarif est doublé. Il n’y a pas de pourcentages fixes pour les impôts sur les salaires mais il existe des tranches d’imposition. La liste ci-dessous définit les 6 classes d’imposition différentes qui sont basées sur la situation matrimoniale et familiale de l’employé.