Personal- und Gehaltsabrechnung in Madagaskar

Gut zu wissen

Lokale Währung: der madagassische Ariary (MGA)
Mindestgehalt: MGA 262.680 pro Monat
Gehaltsberechnung: Brutto zu Netto
Gesetzliche Arbeitszeiten: maximal 173,33 Stunden/Monat für das allgemeine System
Bezahlter Urlaub: Der Arbeitnehmer erwirbt Anspruch auf bezahlten Urlaub im Umfang von zweieinhalb Tagen pro Kalendermonat der tatsächlichen Arbeit:
Der Anspruch auf bezahlten Urlaub entsteht nach zwölf Monaten effektiver Dienstzeit.

Über Madagaskar

Madagaskar (Madagasikara) ist ein Inselstaat im Indischen Ozean. Madagaskar ist nach Australien, Grönland, Neuguinea und Borneo die fünftgrößte Insel der Welt.

Das Land verfügt über eine bedeutende Artenvielfalt und viele natürliche Ressourcen. Die Fauna und Flora sind einzigartig auf der Welt. Ein großer Teil der Wirtschaft des Landes basiert auf der Landwirtschaft, insbesondere dem Reisanbau.

Möchten Sie sich in Madagaskar niederlassen? Benötigen Sie Hilfe bei der Gehaltsabrechnung oder der Personalverwaltung? Unsere madagassischen Lohn- und Gehaltsabrechnungs- und HR-Experten bieten Ihnen einen schnellen und präzisen Service unter vollständiger Einhaltung der örtlichen Gesetzgebung.

Das madagassische Sozialversicherungssystem

Das madagassische Sozialversicherungssystem deckt Arbeitnehmer ab. Die Pflichtversicherungen sind

Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten

Alters-, Invaliditäts- und Todesfallversicherung (Hinterbliebene)

Familienleistungen

Das Krankheits- und Mutterschaftsrisiko wird durch überbetriebliche Sanitätsorganisationen gemanagt. Unternehmen sind verpflichtet, einer dieser Organisationen beizutreten.

Das Sozialversicherungssystem bietet keinen Schutz vor Arbeitslosigkeit.

Verwaltungsorganisation

Der Nationale Sozialversicherungsfonds (CNaPS) ist eine öffentliche Einrichtung, die für Renten- und Arbeitsunfallrisiken zuständig ist und über regionale Zweigstellen Familienleistungen bereitstellt.

Die überbetrieblichen Sanitätsdienste bieten Kranken- und Mutterschaftsschutz an. Unternehmen sind verpflichtet, einer dieser Organisationen beizutreten und Beiträge zu zahlen (Einheitssatz):

OSTIE – Tananarivian Inter-company Health Organization (OSTIE)

AMIT – Überbetrieblicher Ärzteverband von Tananarive

ESIA

Fonds Gesundheitszentrum (FUNHECE).

Sozialversicherungsbeiträge (für Arbeitnehmer)

Beitragssätze ab 1. Januar 2020
Zweig	Arbeitgeberanteil	Arbeitnehmeranteil
Krankheit, Mutterschaft	5%	1%
Invalidität, Alter, Tod (Hinterbliebene) Arbeitsunfälle, Berufskrankheiten Familienleistungen	13 %	1%
Insgesamt	18%	2%

Der Mindestbetrag für die Beitragsberechnung entspricht der Höhe des monatlichen Mindestgehalts.

Die Beiträge werden auf der Grundlage eines Gehalts berechnet, das auf das Achtfache des Mindestlohns begrenzt ist

Unsere HR- und Gehaltsabrechnungsexperten stehen Ihnen gerne zur Verfügung

Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personalwesen sind in jedem Land und für jedes Unternehmen unterschiedlich. Vertrauen Sie einem unserer Experten vor Ort, um die Compliance Ihres Unternehmens in Madagaskar sicherzustellen.

Unsere Lohn- und Gehaltsabrechnungs- und HR-Dienstleistungen in Madagaskar

Implementierung und Test der Software
Ein Verständnis Ihrer individuellen betrieblichen Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozesse
Online-Gehaltsabrechnungen und Zahlungen
Ein engagierter Lohn- und Gehaltsabrechnungsexperte
Dateneingabe und -verarbeitung
Verteilung der Gehaltsabrechnung
Personal- und Dokumentenerstellung
Einhaltung der Gesetze
Hochsicher
Ich bin bereit für meinen madagassischen HR- und Gehaltsabrechnungsexperten

Quelle: CLEISS

Lohneinkommensteuer (IRSA)
Alle Einkünfte madagassischer Arbeitnehmer unterliegen der Lohneinkommenssteuer (IRSA).
Der IRSA wird an der Quelle abgezogen und vom Arbeitgeber oder der Zahlstelle an das für die Steuerakte des Arbeitnehmers zuständige Finanzamt abgeführt.
Auf der Website des General Management of Taxes of Madagascar steht ein Berechnungssimulator zur Verfügung, den Sie hier finden.
Quelle: https://www.impots.mg